为深入贯彻落实上级检察机关工作部署，进一步提升典型案例培育和检察调研工作质效，7月8日，西工区人民检察院召开典型案例暨调研工作推进会，专题研究部署相关工作。典型案例和调研工作专班全体成员参加会议。

会上，组织专班成员再次学习《最高人民检察院2026年指导性案例和典型案例工作计划》及《河南省人民检察院2026年典型案例工作计划》，通报了全院上半年典型案例及调研工作开展情况，客观分析了当前存在的短板与不足，明确了下一步改进方向。

会议指出，典型案例是检察履职成效的集中体现，检察调研是破解实践难题、提升专业素养的有力武器，两项工作相辅相成、互为支撑，是驱动检察工作高质量发展、培育业务精品的重要引擎。全院干警要切实凝聚共识、深化认识，将典型案例培育和调研写作摆在突出位置，融入日常办案全过程。下半年要持续用力、精准发力，要进一步发挥专班作用，推动典型案例和调研工作尽快摆脱落后局面，实现“破局”“突围”。

一是强化案例培育意识，全力挖掘优质素材。在办案中注重发现、挖掘具有指导意义和宣传价值的典型案例，做到边办案、边总结、边提炼，确保优质案例不流失。

二是聚焦重点调研方向，精心选题深入攻关。青年干警和业务骨干要立足履职实际，聚焦司法实践热点、办案堵点、业务难点精准选题，力争形成一批有深度、有价值的调研成果，真正让调研成果服务办案、指导实践。

三是坚持领导带头示范，以上率下亲力亲为。专班成员特别是院领导及各部门负责人要亲自抓、带头写，形成率先垂范、全员参与的良好局面。

四是健全常态长效机制，强化激励争创精品。定期召开案例研讨和调研推进会，健全正向激励机制，将典型案例入选、调研文章刊发成果作为岗位历练、能力淬炼的重要参考，强化示范引领、树立先进标杆，大力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。